公司级安全培训再教育ppt课件

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1、,课程大纲,Part 1： 安全的重要性,面对事故有些人会说。,倒霉,命中注定,通常人们把事故的发生归结为偶然！ 认为事故的发生是巧合，是不可避免的。,任何事情都会有个前因后果，事故也不例外，也就是说： 事故不会没有原因的发生！,ABC行为模型？ 是一种行为分析理论。 A： Activators 诱因 B： Behavior 行为 C： Consequences 结果,事故不是偶然,ABC行为模型，为我们揭示了一种行为规律： 事故的发生有其诱发的前提，以及必然的结果。 通俗的来讲，就是： 事故，不会没有原因的发生！ 分析： 开车人行为的A？B？C？ 骑车人行为的A？B？C？,事故不是偶然,事故

2、发生的直接原因分为两类： 1. 人的不安全的行为； 2. 物的不安全的状态； 人的安全意识是最重要的！,法律 经济 道义,为什么要健康和安全？,生产安全事故报告和调查处理条例(中华人民共和国国务院令第493号)特种设备安全监察条例(中华人民共和国国务院令第549号),法律责任,第三十八条事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款；（四）发

3、生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。,第三十七条事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款： （一）发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款； （二）发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款； （三）发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款； （四）发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款,一部刑法条款中有22处出现“事故”一词，量刑标准一条比一条重：拘役、罚金、判刑3年以上、7年以下、10年以上，直到无期徒刑。,2010年11月15日，上海市静安区胶州路728号公寓大楼发生特别重大火灾事故，造成58人死亡，71人受伤，直接经济损

4、失1.58亿元。,上海“1115”特别重大火灾事故处理决定： 经调查认定，该起特别重大火灾事故是一起因企业违规造成的责任事故 司法机关已对26名事故主要责任人员采取了司法措施，均被检察机关批准逮捕。 根据事故责任调查结果，28名相关责任人员受到党纪、政纪处分。其中省(部)级干部1人，厅(局)级干部6人，县(处)级干部6人，处以下干部8人。,直接成本： 直接损失 医疗成本 间接成本 进度延迟 生产力损失 员工再教育 设备升级 调查和审核 诉讼费用 罚款 员工士气 ,事故损失冰山理论,经济因素, $5 56,$1,经济因素,事故成本案例分析： 2名服务人员在机房进行维保作业，其中一名员工，在给设备

5、加油时，一只手指被卷入曳引轮。结果，拇指受伤，修养46天。 人工损失9000元 医疗损失70，000元 材料损失32，250元 事故调查直接损失4300元 总计损失115，550元 考虑到2010年度净利润，假设10%， 该事故总产值损失为1,155,500元。 而实际的间接损失有可能高达上千万元。,道义责任,道义责任是 无法规避的责任！ 因此，我们要求管理人员要教育员工履行下列四种安全责任: 第一，对自己的责任； 第二，对家人的责任； 第三，对他人的责任； 第四，对社会的责任；,道义责任第一，对自己的责任,时间：2009年11月27日 公司：太原分公司 项目：维保工地 经过：一名维保员工在保

6、养（清洁）曳引机时没有关闭电源，戴着手套并使用螺丝刀进行导向轮清洁工作，导致两根手指被曳引绳和导向轮夹断 直接原因: 1)违反安全操作规定： 在保养曳引机时未关闭电源。 2)戴手套接触旋转部位。,不要让你的家人承受 如此之痛！,矿难事故家属图片来源于新闻报道,道义责任第二，对家庭的责任,2011年4月，某品牌电梯安装进入调试慢车阶段，两台电梯井道互通，中间有分隔梁。工人甲在8楼轿顶工作，此时工友乙在隔壁井道2楼轿顶工作，乙的头部在甲的井道范围内，甲在没有通知乙的情况下慢车上行，结果，乙的头部被下行的对重架挤压在井道分隔梁与对重架之间，导致工友乙头骨碎裂 二人曾是同村好友,道义责任第三，对他人的

7、责任,时间：2011年10月25日 公司：南昌分公司 项目：维保工地 经过：上午10:00左右，在南昌市洪客隆中山店项目，售后服务部人员配合质监局进行扶梯年检工作，当检查到四楼至五楼的18#号扶梯时，因未能及时放置安全护栏，导致一名乘客从四楼走上已停止运行的扶梯，当走到扶梯上部时，不慎跌落到刚打开上机仓盖板的机仓内，造成一根肋骨骨折。 直接原因: 违反安全操作规定：在开启自动扶梯的机仓盖板前，未设置安全护栏。,道义责任第四，对社会的责任,道义责任第四，对社会的责任,北京时间2011年7月5日早9:36，地铁四号线动物园站A口上行电扶梯发生设备故障，正在搭乘电梯的部分乘客出现摔倒情况。 伤害情况

8、：1人死亡，3人重伤，27人轻伤。,目前结果：要求全国自动扶梯的使用单位立即停止使用4号线事故中发生故障的奥的斯品牌513MPE型电梯。,思考：除此之外，有无其他影响呢？,分组讨论（5分钟）： 安全对个人的安全意义是什么？,Part 2： 国家安全法律法规要求 公司安全方针政策和目标 安全组织架构 安全职责,国家安全法律法规,国家安全政策： 安全第一，预防为主 管生产的必须管安全 安全具有否决权,中华人民共和国宪法 中华人民共和国刑法 中华人民共和国安全生产法（2002年11月1日） 特种设备安全监察条例（2009年5月1号） 生产安全事故报告和调查处理条例 建设工程安全生产管理条例 ,中华人

9、民共和国安全生产法(中华人民共和国主席令第七十号),第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。,建设工程安全生产管理条例(中华人民共和国国务院令第393号),施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作

10、规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。,中华人民共和国安全生产法(中华人民共和国主席令第七十号),从业人员的权利： 第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。,中华人民共和国安全生产法(中华人民共和国主席

11、令第七十号),从业人员的义务： 第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。,生产安全事故报告和调查处理条例(中华人民共和国国务院令第493号),第三条根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是

12、指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包

13、括本数。,第六十一条 特别重大事故，特种设备事故造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的； 第六十二条 重大事故，特种设备事故造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的； 第六十三条 较大事故，特种设备事故造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的； 第六十四条 一般事故， （一）特种设备事故造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1万元以上1000万元以下直接经济损失的； （三）电梯轿厢滞留人员2小时以上的

14、本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。,特种设备安全监察条例(中华人民共和国国务院令第549号),第九十条 特种设备作业人员： 违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作， 或者在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，未立即向现场安全管理人员和单位有 关负责人报告的， 由特种设备使用单位给予批评教育、处分；情节严重的，撤销特种设备作业人员资格；触犯刑律的，依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规 定，依法追究刑事责任。,特种设备安全监察条例(中华人民共和国国务院令第549号),安全是我们的关键目标！,公司目标,蒂森克虏伯职业健康与安全的指导方针,我们的员工在工作时

15、的健康与安全绝对重要，对我司的成功影响很大。 执行董事会以及集团工作委员会共同追求职业健康与安全的目标。 职业健康与安全以及对健康的促进将维持和加强我们员工的工作能力和动力。 职业健康与安全贯穿于整个作业过程，早在它的规划阶段就会一并考虑上技术、经济与社会因素。 我司更为关注预防性措施，比如说采取预防性手段以维护员工的健康与安全。,蒂森克虏伯职业健康与安全的指导方针,行政人员树立榜样，正确履行赋予他们的责任；职业安全与健康以及健康的促进是管理任务。 成功的职业健康与安全取决于所有员工的参与和配合。 如有可能，员工应对自身行为负责以实现职业安全与健康的目标。 同样的安全标准适用于我们的员工，也适

16、用于其他公司的员工；这出于我司选择第三方并与其合作的考虑。 不遵守基本职业安全法规可能会对经理、员工以及公司以外的人员造成严重恶果。,分公司安全组织架构及职责,分公司安全委员会,分公司总经理 分公司安全委员会主席,安全经理,销售经理,安装经理,维保经理,人事经理,财务经理,主席 分公司总经理 2) 委员会成员 至少包括所有部门经理加员工代表,技术经理,中国区分公司安全委员会主要职责: 设立公司级的目标与其他指导方针/符合蒂森中国区政策，方针，目标，指导方针及标准的HSE管理标准 讨论分公司的HSE关键议题, 完善分公司HSE体系.,质量经理,课堂讨论: 谁的职责？,请阅读以下内容，并判断谁该承

17、担这些任务：总经理还是安全专员？,课堂讨论: 谁的职责？,分组讨论（5分钟）： 个人的安全职责是什么？,您可以在进一步发扬我们的公司安全文化上作出贡献： 总是遵守安全条例。 总是按照要求着装及佩戴个人保护设备。 不能容忍不安全行为，应立刻指出。 清楚讲述健康与安全，不可模棱两可。 发生事故立即报告。,谨记:安全方面的成绩表现取决于这个地区安全方面的文化与环境。,让健康与安全成为您每天工作的一部分！,您如何做出贡献? 成功要素,四不伤害,不伤害自己,不被他人伤害,不伤害他人,保护他人不受伤害,Part 3： 个人防护用品要求,当作业环境中存在无法排除的危及健康和安全的险情时，应该使用PPE进行作

18、业。,PPE 的用途,时 间：2011年5月10日 公 司：广州分公司 地 点：广州市碧桂园H区二期 事故类别：安装工地 分包商员工事故 事故经过：一名安装工人在井道15F脚手架上进行井道电缆固定作业时跌落至1F脚手架上。 直接原因： 1）井道内未设置生命线，且作业平台未满铺。 2）死者穿戴安全带但未系挂。,PPE 的种类,头 足 听力及视力 呼吸系统 手,控制措施,确保PPE 符合国家和TKE 安全规定。 进入工地必须佩戴好安全帽、安全鞋。 1.8米以上高处作业及存在坠落风险的情况下应使用安全带。 根据具体情况佩戴其他相应种类PPE PPE 应进行良好的保管。 对于不符合要求、损坏、过期的P

19、PE 应及时进行报废和更换，不得继续使用。,高处作业必须使用全身式加缓冲器安全带,作业人员应正确佩戴和使用PPE，防止使用不当造成伤害。,时 间：2011年6月19日 公 司：南宁分公司 事故类别：维保工地 我司员工事故 事故经过：柳州电信办公楼的一部电梯进行钢丝绳更换作业。伤者在轿顶检查对重钢丝绳防跳装置后，检修模式向上运行轿厢，戴在身上的安全带意外地被对重构件钩挂，对重拽拉着安全带向下运行，伤者惊慌之下未能及时松手停止电梯而导致被挤压在轿顶护栏上造成受伤。 直接原 因： 1）安全带穿戴松垮，且未认真识别出危险源，未注意轿厢和对重装置之间的距离。 2）违反轿顶作业规范：在轿顶作业时部分身体超

20、出了电梯轿顶护栏。,其他安全防护用品,各办公区、工地应配备急救箱 专人保管，但不可上锁 定期更换过期药品，用后补充,急救箱,急救包,其他安全防护用品,上锁挂牌,漏电保护器,三角警示牌,安全防护栏,Part 4： 现场危险源辨别和控制,安 （甲骨文）,认识这个字码？ 猜猜看，古代的先民想用这个字说明什么？ 这是上千年前人们就对“安”的最初理解！,什么是安全？,安全：不是没有事故，而是所有人共同努力辨识不安全行为和不安全状态并积极采取预防措施以消除它们防止事故发生的过程。（RoSPA:英国皇家事故预防学会）,实现安全的过程是： 风险评估 降低风险,什么是安全作业三步法？ 安全作业3步法是保证作业安

21、全的有效方法。 是有效的员工个人工作计划工具，帮助员工有效地辨识和控制作业场所的安全隐患，对于改进和保护员工安全非常有效。,安全作业三步法,这是一起由于未辨识现场存在的危险源而发生的事故：,时间：2009年12月1日 公司：上海分公司 地点：华为公司上海项目（安装工地) 经过：一名分包商员工从五楼机房的通风管道坠落到B3楼，导致胯骨骨裂 直接原因: 缺乏安全意识和违反安全规定： 没有识别风险源, 不注意自身安全防护，作业时站立在不安全处。,立脚点以及突然滑动导致人员坠落的地方。,第一步：作业前 思考一遍要做的工作。 观察作业场所和周围环境。 辨识出隐患并找出控制预防措施。 现场照明适当？ 个人

22、防护用品和作业工具齐备？ 是否有任何会危害到我的因素？,第二步：作业中 作业中以下是否有改变？ 环境 工具 作业范围 人员 2. 安全控制措施是否仍然有效？否则立即采取有效措施保证安全。 注意：任何可能危及你个人安全的情况都要立即停止作业，采取措施并汇报！,第三步：作业后 观察作业场所 是否封闭 工具储存好 采取措施消除新隐患，为明天创造一个安全的作业环境。 回顾一天的工作，找出做的好的和需要改进的地方 记录在工作日志中，明天改进。,JSA的作用在于，在工作开始前做好安全准备工作，以此避免事故的发生： 找出工作中的安全隐患； 详细指出控制隐患的方法，保证作业安全； JSA的实施要点： 必须是团

23、队工作，通过其他人员的加入，能极大地降低忽视隐患的可能性； 一个JSA团队应包括: 作业现场负责人； 直接参加工作的所有员工； 专业人员 (如工程师， 安全员等)；,JSA（工作安全分析）,分析要做JSA的工作内容,把作业分成几大步骤,找出每步的安全隐患,对每步进行风险评估,找出预防措施，消除或降低风险等级,1,2,3,4,5,残存隐患分析?,可以接受 ?,记录并实施,N,Y,6,JSA（工作安全分析）,工作场所潜在的健康与安全隐患,起吊作业 起重伤害 常见隐患：,地耐力不稳 汽车吊作业时未按要求将支腿全部伸出,司机或指挥无证上岗,安装工地常见隐患,搬运作业 扭伤、砸伤 常见隐患：,多人搬运时

24、无统一指挥 未使用劳动防护用品，如安全鞋、手套,不正确的搬运姿势,在脚手架上作业 高处坠落、物体打击、坍塌 常见隐患：,脚手架作业平台未层层满铺 未遵守进出脚手架作业程序 井道内未设置生命线,用电作业 触电、机械伤害 常见隐患： 未使用安全电压 无漏电保护器 电缆线破损或敷设不符合规范 未正确配备或使用PPE，如绝缘手套,动火作业 火灾 常见隐患： 未办理动火申请 未设置灭火器 防护措施不到位 粉尘 呼吸系统、肺部疾病 噪声 听力损伤、心理影响 有毒有害气体 中毒、窒息,剪切、挤压 常见隐患： 应断电的情况未按规定断电。 未遵守上下轿顶或进出底坑程序。 在轿顶作业未遵守安全规定，如走快车，身体

25、超出轿顶防护栏杆。 旋转部件无防护罩。 违反规定接近旋转部件。 厅门、轿门短接。 PPE 使用不当。,被挤夹点,维保工地常见隐患,触电 常见隐患： 应断电的情况未按规定断电。 电线破损或裸露。 未按规定使用漏电保护器。 未按照要求佩戴PPE。,坠落 常见隐患： 底坑爬梯不符合要求。 存在坠落风险情况未使用安全带。 维保时未设置安全围栏。,从此处跌落 ( 1.7m 深),但是“隐患”是如何与“风险”挂钩的呢？,风险 R = 机率 P x 严重性S,安全风险等级判定由下述两个因素综合考虑而定：,P:发生伤害的可能性大小 S:伤害的严重程度,风险评价方法,风险评价方法,发生伤害的可能性大小分类,伤害

26、的严重程度分类,措施的选择次序,避免隐患 消除隐患 用低危替代 工程控制 (隔离) (封闭) (限制) (通风) 管理措施 (安全管理体系) (作业许可证) (安全培训) (现场监督) PPE,备注,优先选择顺序,最后的选择,从源头控制隐患,在源头和人员之间设置控制,控制人员,预防控制措施的选择原则,审核人: _/_/_ 姓名 职务 签字 日期,JSA实际操作练习,JSA练习 15 分钟： 请选择一项你所熟悉的作业并制定相应的JSA，然后每组派一名代表进行讲解。 ；JSA是安全管理的一个重要而有效工具。请在今后的实际作业中领导你的全体成员把每项作业都作一次JSA，并与所有成员共同分享。,JSA

27、实际操作练习,注意,风险评估不是一次性的。 若有任何变化发生，进而对安全隐患以及相关危险造成影响的， 必须重新进行风险评估。 在对发生的变化进行管理时，应考虑以下几个问题： 有没有新的安全隐患出现？ 新出现的或者已有的安全隐患会带来什么风险？ 出现的变化是否会对现有的风险控制办法产生有害影响？ 有没有选择最合适的风险控制办法？,Part 5： 安全事故报告 紧急事件处理,事故分类：死亡事故、重伤事故、损工事故、医疗救助事故、急救事故、幸免事故等。 发生事故应尽可能的进行急救和报警。 发生事故，不论大小，必须报告。 应注意保护现场。,事故为什么要报告？ 国家法律和公司的要求； 通过事故调查，制订

28、整改和防范措施，避免再次发生。,安全事故报告,安全事故报告,安全事故报告,怎么报？,时间 地点 事故现场情况 事故的简要经过 人员伤亡情况 物损情况 已经采取的措施 其他应当报告的情况,紧急事件处理,受伤者流血-出血急救：包扎止血法、避免伤口感染 受伤者骨折-骨折急救：固定，防止扩大 触 电- 脱离电源 窒 息- 检查口腔 有心跳没呼吸-口对口人工呼吸 有呼吸没心跳-胸外按压 没呼吸没心跳-人工呼吸和胸外按压,步骤：胸外按压-开放气道-人工呼吸 判断循环：触摸颈动脉搏动；方法：一手食指和中指并拢，置于患者气管正中部位，男性可先触及喉结然后向一旁滑移约2-3cm，至胸锁乳突肌内侧缘凹陷处。,胸外

29、按压：用手指触到靠近施救者一侧的胸廓肋缘，手指向中线滑动到剑突部位，取剑突上两横指，另一手掌跟置于两横指上方，置胸骨正中，另一只手叠加之上，手指锁住，交叉抬起。按压频率：80-100次/分；按压幅度：胸骨下陷4-5cm，压下后应让胸廓完全回弹，压下与松开的时间基本相等，按压-通气比值：30：2 。,心肺复苏方法,开放气道：1）去除气道内异物：舌根后坠和异物阻塞是造成气道阻塞最常见原因。开放气道应先去除气道内异物。如无颈部创伤，清除口腔中的异物和呕吐物时，可一手按压开下颌，另一手用食指将固体异物钩出，或用指套或手指缠纱布清除口腔中的液体分泌物。2）仰头-抬颏法 托颌法(外伤时) 人工呼吸 ：口对

30、口：开放气道捏鼻子口对口 “正常”吸气缓慢吹气（约2秒），胸廓明显抬起，8-10次/分松口、松鼻气体呼出 胸廓回落；避免过度通气。,中暑急救方法,1、转移：迅速将患者抬到通风、阴凉、干爽的地方，使其平卧并解开衣扣，松开或脱去衣服，如衣服被汗水湿透应更换衣服。,如何预防中暑？ 主要措施有：补充含盐清凉饮料与营养，改善劳动环境与居住条件等。,2、降温：患者头部可捂上冷毛巾，可用50%酒精、白酒、冰水或冷水进行全身擦浴，然后用扇或电扇吹风，加速散热。但不要快速降低患者体温，当体温降至38摄氏度以下时，要停止一切冷敷等强降温措施。,3、补水：患者仍有意识时，可给一些清凉饮料，在补充水分时，可加入少量盐

31、或小苏打水。但千万不可急于补充大量水分，否则，会引起呕吐、腹痛、恶心等症状。,4、促醒：病人若已失去知觉，可指掐人中、合谷等穴，使其苏醒。若呼吸停止，应立即实施人工呼吸。,5、转送：对于重症中暑病人，必须立即送医院诊治。搬运病人时，应用担架运送，不可使患者步行，同时运送途中要注意，尽可能的用冰袋敷于病人额头、胸口、肘窝及大腿根部，积极进行物理降温，以保护大脑、心肺等重要脏器。,应就近伏在床下、桌下和小跨间房屋里等安全角落。 保护好头部，地震发生时可用事先准备好的枕头和坐垫保护头部，如果没有也可用双手抱住头部躲避。 一旦震动停止，就要迅速撤离到安全地方，警惕余震的再度袭击，防止更大损失发生。 听从紧急救援人员的指挥疏散。 防止次生灾害发生，应立即切断电源、气源，防止火灾发生。,地震时室内避震原则,End,新员工入职公司级安全教育,The end！,