2019年某乡镇两不愁三保障回头看大排查工作情况报告和某领导干部对照党章党规找差距个人对照检查合集
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2019年某乡镇两不愁三保障回头看大排查工作情况报告和某领导干部对照党章党规找差距个人对照检查合集2019年某乡镇两不愁三保障回头看大排查工作情况报告范文XX区政府:根据区委、区政府统一部署,为全力做好“两不愁三保障”回头看大排查工作,我镇压茬推进,认真落实,全力开展大排查工作,现将开展情况报告如下。一、基本情况XX镇的人口共有16197人,涉及8个村,其中,贫困村2个,建档立卡贫困人口371户、1096人,易地扶贫搬迁人口45户、142人,非建档立卡特殊困难户1户5人。根据区脱贫攻坚领导小组“两不愁三保障”大排查工作方案的要求,我镇制订了试点工作方案,通过试点排查优化的全面排查工作方案,排查工作总体要求是讲效果不赶时间,具体按照2+3+3模式对全镇贫困户开展排查,即试点1个贫困村1个非贫困村,全面排查第一阶段2个非贫困村和1个贫困村,第二阶段3个非贫困村。按照工作进度,全面排查工作已基本结束,取得了良好效果,完成了目标任务。二、主要工作开展情况从6月27日起,对一个贫困村、一个非贫困村建档立卡贫困户开展了全覆盖入户排查。7月3日,开始对没有建档立卡贫困户及非建档立特殊困难户1户5人的大排查工作。排查当天晚上对大排查中发现的问题进行会商,通过仔细排查,没有发现涉及“两不愁三保障”方面的突出问题。所有调查问卷经过镇村干部、帮扶责任人、联系村的班子成员、分管扶贫的镇领导和书记、镇长的严格审核,在审核无误并签字确认的前提下,组织排查人员把问卷录入平台系统,7月24日已完成问卷的全部录入工作,并生成问题清单,其中突出问题七户,全部为住院存在“零支付”现象(经核实均是精神病患者住院免费)。(一)领导组织有力成立XX镇开展落实“两不愁三保障”回头看大排查工作领导小组。组长由镇党委、政府主要领导担任,副组长由镇党委、政府其他班子成员担任,成员为镇级相关单位(部门)负责人、各村(社区)支部书记。领导小组在XX镇脱贫攻坚前线指挥长及区脱贫攻坚办的具体领导和指导下开展大排查各项工作。领导小组下设综合协调组、业务工作组、环境卫生组、交通保障组、机动应急组、后勤接待组、质量控制组、巡回督导组等8个工作组,分工负责大排查各项工作。思想高度重视,主要领导亲自上阵。书记、镇长分片负责,主动熟悉排查业务,由镇党委书记起草实施方案,亲自安排部署工作,亲自讲解调查问卷。组织先后召开排查工作会商会议6次,确保了问题整改到位。(二)工作举措到位第一,排查人员安排。(1)整合区、镇、村三级力量,从区级部门、镇机关干部、镇级各单位(部门)、各村(社区)干部中抽调讲政治、负责任、懂业务的精干力量,配合区脱贫攻坚办集中安排来镇指导工作的领导和工作人员,按照懂电脑、熟悉扶贫业务、工作认真负责的标准,我们分别从镇机关、区级帮扶单位、镇级单位、镇级部门、村两委和驻村工作组抽调30人,共组成10个入户排查小组,每组3人。镇党委书记亲自精挑细选排查人员,包括镇班子成员,学校的分管副校长、镇农技站站长等单位的负责人,优化组建排查小组,每组成员有1名区级部门干部、1名镇政府干部(镇级各单位部门)和1名村干部;帮扶人不直接参与所帮扶对象的排查。(2)本次大排查工作根据排查对象户的规模、分布情况、时限要求和交通条件等因素,科学、合理安排入户排查小组,明确各小组摸排的对象户。根据任务量作好分片,每片确定一个组长对该片的排查工作负责。(3)本次大排查工作由镇党委书记、镇长、镇分管领导、脱贫办工作人员、第一书记、驻村干部组成质量控制组,各村按照任务分配也要成立相应的质量审核组,在镇质量控制组的指导下,负责对调查问卷审核把关、问题答疑等。第二,动员培训。XX镇党委、政府负责组织召开大排查工作动员部署会议,明确参与大排查工作人员各自的职责分工,对接好调查问卷的发放和收回,问题的审核、录入、整改。并进行集中业务培训,重点讲解方法步骤、问卷填写、问卷录入等。组织所有的排查人员、村“三职”干部、帮扶单位负责人,集中开展排查业务培训。为每个参会人员都准备问卷调查样表,对照内容逐项讲解,列举例子详细说明,第一次培训时间长达三个半小时,试点结束后,全面排查第一阶段前,对排查人员再次培训,主要针对容易错勾、漏勾和逻辑性等方面进行强调,以培训质量为重,确保了理解准确。第三,入户排查(6月26日7月15日)。排查工作严格对照“两不愁三保障”标准、排查问卷、排查方法、工作流程、技术规范等,采取一进、二看、三算、四核、五填、六评、七签的“七步排查法”入户排查。“七步排查法”具体要求:一进:排查人员入户与户主及其他家庭成员进行交流,了解家庭情况、生活状况、子女读书情况、家庭成员健康情况、帮扶情况、享受哪些扶贫政策等。二看:看房屋院落、看用水用电、看粮仓衣柜、看厨房家电、看圈舍厕所、看畜禽菜园,直观感受生产生活状况。三算:算农户收入、支出、债务等情况。四核:对帮扶手册、平台数据与实际情况不一致的事项,要逐项记录。五填:根据访谈了解掌握的情况,填写建档立卡贫困户排查问卷、建档立卡贫困户帮扶工作调查问卷,享受易地扶贫搬迁政策的还需填写易地扶贫搬迁户排查问卷。六评:综合评价“两不愁三保障”是否存在问题,帮扶效果和帮扶干部表现,梳理具体问题写入问卷。七签:按照要求现场签字。举家外出建档立卡贫困户,要察看房屋等情况,并通过电话等方式进行访谈,被访谈人委托家属、邻居或村组干部签字完成问卷。通过各种方式均联系不上的,由排查人员向村“两委”干部、驻村工作队或帮扶责任人了解情况,填写无法联系的建档立卡贫困户排查问卷。大排查期间一直未能联系上的建档立卡贫困户,村组报镇上审核后建立台账,上报区脱贫办。扎实开展试点工作。6月26日下午召集排查人员进行培训,让排查人员晚上在详看调查问卷,对调查问卷内容更加熟悉。并建立了微信群,让大家随时交流。27日和28日,对一个贫困村、一个非贫困村共109户建档立卡贫困户开展了全覆盖入户排查。晚上对大排查中发现的问题进行会商,通过仔细排查,共发现一般问题22个,整改22个,没有发现涉及“两不愁三保障”方面的突出问题。所有调查问卷经过镇村干部、帮扶责任人、联系村的班子成员、分管扶贫的镇领导和书记、镇长的严格审核,在审核无误并签字确认的前提下,已组织排查人员把试点村的问卷录入平台系统。7月3日,已全面铺开大排查工作。严格把控质量。在工作中,注重严把三个关口,确保排查质量。一是严格坚持“七步法”排查,做到“四不清楚不填问卷”,即家庭成员情况不问清、生产生活条件不查清、家庭收入不算清、四合一不搞清,均不动笔填问卷。二是严格坚持追根溯源,打破沙锅查到底。做到“三种情况务必查清”,即“两不愁三保障”达标存疑的、接受排查对象反映突出诉求的、排查人员意见不一致的,务必要查清后再做结论。三是严格坚持问题复核不清不签字。对排查结果不认同的,由排查人员、村支两委干部和帮扶责任人再次入户走访,现场核清情况。四是严格坚持工作会商制。每晚均用两到三个小时,逐一听取各排查小组的工作汇报,及时答疑、综合会商、收集意见、调整方案,确保了大排查工作高效推进。市区两级督导评价高。7月4日市脱贫攻坚大排查巡回督导组到明珠村、户坪村进行了现场检查,在镇政府查阅了脱贫全镇大排查工作情况,受到了检查组一行的高度评价。区督导组多次到镇上进行了督导,也对全镇大排查工作给予充分肯定。第四,问题核实(6月28日7月20日)。入户排查结束后,由第一书记、村“两委”和帮扶责任人对排查问卷进行复核,无异议的由第一书记、村支部书记、村主任、帮扶责任人签字确认;有异议的,由排查人员、第一书记、村“两委”干部、帮扶责任人一道再次入户核实,形成一致意见后,由排查人员形成最终问卷,经排查人员、第一书记、村支部书记、村主任、帮扶责任人和被访者共同确认后签字。第五,问卷录入(7月21日7月27日)。完成问题核实后,镇质量控制组审核排查任务是否完成、排查问卷是否完整,并签字确认后,送镇主要领导签字。最后由排查人员将排查问卷录入四川省脱贫攻坚大数据平台。第六,形成问题清单(7月21日7月27日)。业务工作组根据排查情况汇总形成问题清单、建立问题台账,同时将所有纸质排查问卷按村分类装订成册存档备查。(三)问题整改全面镇政府组织村“两委”干部、驻村工作队及帮扶责任人,针对排查出的问题分类建立问题台账。逐项落实整改责任人,明确整改时限,对标“两不愁三保障”标准,逐一制定整改措施。对直接影响脱贫攻坚目标任务实现的问题,要立行立改;对工作中需进一步改进的问题,要采取针对性的措施持续整改;对需要长期逐步解决的问题,要明确阶段性整改目标。三、问题清单经比对四川省脱贫攻坚大数据平台,全镇有突出问题7户,全部为住院存在“零支付”现象(见附件),经核实均是精神病患者住院免费,因精神病患者给家庭带来了困难,困难精神病人医疗费用区政府实际全额救助,并给予每人每天15元住院生活补助,切实减轻了患者家庭负担。四、下一步工作打算一是调整及时。对家庭情况有变化,需完善的项,按照职责分工及时对标修正,确保问题及时化解,迅速纠正。二是帮扶有力。摸清贫困户基本情况,找准帮扶办法,采取有效帮扶措施,开展精准扶贫工作。三是严肃问责。强化督查巡查,建立追责问责机制,严肃处理失职等行为,督促脱贫攻坚各条线的工作人员认真履职,扎实工作。附件:XX区XX镇“两不愁三保障”回头看大排查工作问题台账汇总表中共XX市XX区XX镇委员会 XX市XX区XX镇人民政府2019年x月x日2019年某领导在全市形式主义官僚主义问题百日专项整治工作动员会讲话范文同志们:今天上午的会议,目的非常明确,就是安排部署全市形式主义、官僚主义问题百日专项整治工作。刚才,大家集中观看了暗访视频短片,从暗访情况来看,我们不少干部工作流于形式、作风漂浮散漫,必须严肃问责;市住建委、市国土局、市食药监局等3 家单位主要负责同志作了表态发言;同志宣读了活动方案,同志通报了形式主义、官僚主义典型案例。相信大家都有所触动,也必须要有所行动。下面,我就如何抓好形式主义、官僚主义专项整治,再严肃强调三点意见。一、要高度警惕、速速打住宋代朱熹说,“知其不善,则速改以从善,最要在速字上著力”。面对形式主义、官僚主义等歪风邪气,全市党员干部务必要政治清醒、高度警惕,自我要求越严越好,正风肃纪越主动越好。这不仅是深化作风建设、全面从严治党的迫切要求,也是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的现实需要。在这个大前提下,我讲五句话的认识体会。第一,不能用形式主义反对形式主义。反对形式主义,是我党的一个老传统、好传统。毛主席早就指出过:“形式主义害死人。”邓小平同志南巡讲话也曾指出:“现在有个问题,就是形式主义多。”习近平总书记对反对形式主义、官僚主义也多次发表重要讲话,提出明确要求。省委对反形式主义高度重视。我们经常学讲话,看的批示。几乎在各种会议、各种场合中都讲反形式主义。昨天我收到了在省维稳办涉稳工作部署和重要涉稳问题上的批示:“请有关市州的同志落实好第一责任。不能搞形式主义的批示、开会。”的批示、教育和要求,要真正落地。可以说,我们党早就认识到了形式主义的问题,但为什么反了几十年,时至今日仍然难以根治?一个很重要的原因就是很多人用形式主义反对形式主义,或者说用新形式主义反对旧形式主义,这样做只能是“韭菜割了一茬又一茬”。唯物辩证法认为,形式与内容是辩证统一的。我们抓任何工作,都需要借助一定的形式,但形式归根结底要服从于内容。比如,今天我们以会议“形式”安排工作,但如果仅仅满足于会开了、工作部署了,而不去抓落实,这就是典型的“以形式主义反对形式主义”,到头来必然是“竹篮打水一场空”。所以,我们绝不能用形式主义的做派来反对形式主义,必须切中要害、落小落细,否则就是制造新的形式主义,不仅会引起群众反感,更会贻误发展。第二,形式主义的根源就是官僚主义。任何事物的发生、发展都有其因果联系,一定的原因必然带来一定的结果。形式主义之所以屡禁不止,甚至不断出新,根源就是有官僚主义在背后吹氧加薪、推波助澜。比如,有的领导干部对贯彻中央、省委重大决策部署表态多调门高、但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”。表象上看是一种“空对空”的形式主义,但实质上是“官本位”思想和官僚主义作风在作祟。再比如,有的热衷于与下属单位签订责任状,这种不管用也不实用的形式主义,不就是为了自己脱责而寻找借口,典型的“不担当、不作为”的官僚主义吗?所以,反对形式主义,不能就事论事,必须追根溯源、标本兼治,不斩断官僚主义这个“根”,反对形式主义只能是“抱薪救火”、治标不治本。第三,纠正形式主义、官僚主义,一把手要负总责。习近平总书记在十九届中央纪委第二次全体会议上特别强调,“纠正形式主义、官僚主义,一把手要负总责。”这既是由“一把手”在我国政治制度体系和党政管理体系中的地位决定的,也充分说明了“纠风绝不是一件容易的事”。从这个意义上讲,“一把手”负总责,这就是政治责任。谁认识不到这一点,就是政治不清醒。特别是当前,形式主义、官僚主义在高压之下改头换面、隐形变异,出现一些新动向新表现。在这个问题上,“一把手”敢不敢坚持原则、把住关口、顶住压力,干部在看,群众在看,社会也在看。各地各部门“一把手”必须拿出“一夫当关”的勇气,切实履行好第一责任人责任,对存在的各种不正之风把脉问诊、堵塞漏洞,对违反纪律作风规定的反面典型敢于亮剑、决不姑息,真正以“第一责任”“第一力度”抓出“最大成效”。第四,抓住了关键少数,才能管得住绝大多数。习近平总书记在对新华社文章的批示中强调,“各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成头雁效应。”形式主义者和官僚主义者是“眼睛朝上的”,领导不搞形式主义、反对官僚主义,下面谁又会那么不识趣地往上凑?相反,如果领导自己官僚气十足,热衷搞形式,那争相效仿的肯定就不会少。所以,反对形式主义、官僚主义,抓住了领导干部这个“关键少数”,就牵住了“牛鼻子”。在座的各位都是的“关键少数”,管理着绝大多数人、影响着绝大多数人,一言一行、一举一动无形之中都是一种风气、一种导向。大家要充分发挥“关键少数”的引领作用,以身作则、率先垂范,以“正人先正己”的态度带头改进作风,达到“教育一片、引领一方”的放大效应。第五,作风建设不可能毕其功于一役。作风建设只有进行时,没有完成时。这几年,我们落实中央八项规定精神、纠正“四风”的总体形势是好的,但从查处的案件来看,标靶主要集中在大操大办、公款吃喝、滥发津补贴等领域,真正向形式主义、官僚主义“开刀”做得还不够。之所以造成这种现象,很大程度上在于形式主义、官僚主义的界限比较模糊,很多都摆出冠冕堂皇的理由,甚至打着政治正确的旗号,给监督和问责带来一定难度。特别有些问题还是长期积压形成的,越是留到后边的越是硬骨头,越是深层次的问题,就越不会像过去那样立竿见影。对此,我们务必要始终保持永远在路上的政治清醒,拿出更大的决心和力度纠正形式主义、官僚主义问题,不断巩固拓展作风建设成果,锲而不舍推动全面从严治党向纵深发展。二、要精准画像、紧紧盯住去年底,中央纪委有关负责同志在接受新华社采访时指出,目前形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,在一些地方和单位问题还比较突出,列举了10 种表现。刚才,同志宣读的工作方案,又对形式主义、官僚主义精准画像,列出了6 个方面24 种表现。前段时间,我也多次到各地调研、暗访,应该说绝大多数党员干部的作风是好的,这是主流。但形式主义、官僚主义问题也在我市党政机关和党员干部中不同程度地存在,有些问题还相当严重。这里,题目式列举10 种现象。1、“口号式”贯彻落实。一些地方或部门贯彻落实省委省政府、市委市政府决策部署口号喊得多、胸脯拍得响、表态说得好,但往往决心在嘴上,打算在会上,落实在纸上,就是看不到行动、看不到变化、看不到成效,这是典型的形式主义。也有少数领导干部只当“思想家”,不当“实干家”,功夫全在嘴皮上,谈工作头头是道,抓落实高空作业。还有的说一套做一套,会上热烘烘,会后冷清清,过几天就无影无踪了。2、“走秀式”调查研究。有时调研像旅游、像走秀,事先定好调研主题、线路,甚至直接是坐在车上转,隔着玻璃看,存在浮光掠影、蜻蜓点水式调研。有时下乡调研基本不与群众接触,到了先开座谈会,听指定的几个人介绍情况,存在只提要求、不问需求的“钦差”式调研。有时调研不愿雪中送炭、只想锦上添花,存在到工作突出的地方调研多、到情况复杂和矛盾突出的地方调研少的“嫌贫爱富”式调研。3、“忽悠式”服务群众。有的地方或部门“门好进、脸好看、话好听”,但一谈到办具体的事,要么就东拉西扯“打太极”,要么以各种借口“玩推手”,能推就推,能拖则拖,能躲就躲,把群众“踢来踢去”。有的对老百姓反映的问题,嘴上说“好好好”,答应得干脆利落,想方设法先把老百姓打发走,过后承诺的事既不过问也不落实。这些面热心冷、敷衍塞责、忽悠群众的“新衙门作风”,让老百姓在办事中吃尽苦头。4、“怀胎式”项目建设。何谓“怀胎式”?就是项目前期动静大得很,但过后却迟迟不开工、长期停留在协议文本上,有的项目虽然开工了,但一晃几年都不能竣工投产,最后都变成了“纸上项目”“围墙项目”,这就像“十月怀胎”却始终不能“一朝分娩”。还有少数地方“不怕群众不满意,就怕领导不注意”,搞一些面子工程、形象工程,最终要么因群众反对而叫停,要么超过地方财力而烂尾。5、“机械式”文风会风。一些地方或部门开会发文习惯机械照搬照抄,依葫芦画瓢,市里开什么会、发什么文,自己就再开个同样的会、发个同样的文,有的甚至还要求层层开会、层层转发,搞得基层干部叫苦连天、疲于应付,没有时间抓落实。有基层干部就反映,有时候一天要开几个会、领一打文件、填N 个表,成了名副其实的“表哥会姐”。6、“逃避式”责任担当。有的同志对市委、市政府议定的事项、作出的安排,习惯于等一等、看一看、缓一缓,求稳怕错、畏首畏尾。有的等靠思想严重,对工作出现的难题、群众反映的问题,不主动研究解决,不敢拍板定夺,等着领导拿主意、定方案,怕担责任,不敢担当。有的过多考虑个人利益,对矛盾和问题能拖就拖、能躲就躲,“只求不出事,宁愿不做事”。7、“散漫式”纪律作风。有的自由主义严重,工作随意性大,组织纪律性差,要么迟到早退不在岗,要么不请假不汇报就离岗,常常是“神龙见首不见尾”。有的不把工作当回事,上网聊天看电视、玩手机、打瞌睡,“人在曹营心在汉”。有的到点来准点走,不迟到不早退,但工作不卖力,办事拖拉,敷衍塞责,只想混日子凑时间,“当一天和尚撞一天钟”。8、“美图式”工作实效。对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,搞“材料出政绩”。有的把说的当成做的,规划当成现实,思路当作成绩,工作刚开始就急于总结成绩、宣扬典型。有的汇报工作,总想全方位展现地方特色,动辄“率先”“第一”,添油加醋太多,失去了原汁原味。有的习惯于报喜不报忧,只讲成绩不谈问题,即便谈到了也是隔靴搔痒,甚至有些与其说在谈问题,还不如说是表功劳。9、“签单式”履行职责。有的对待工作不主动,履职不尽责,在其位不谋其政,对自己职责范围的事情也要请示报告,生怕出岔子,怕掉乌纱帽。有的领导干部,既不“领”也不“导”,只充当“二传手”角色,习惯于“事事扭头问下属”,自觉或不自觉地当起了“甩手掌柜”。有的热衷于与基层和下属单位签订“责任状”,美其名曰层层传导压力、压实责任,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。10、“佛系式”对待问题。有的同志“爱惜自己的羽毛”,凡事明哲保身,不喜欢管闲事,对身边不良风气和违规问题态度漠然、无动于衷,事不关己、高高挂起。有的借口所谓的“领导艺术”,批评同志蜻蜓点水、避重就轻,生怕让别人“难堪”。有的习惯于当“老好人”,明知道身边人有缺点、犯了错误,知情不报、听之任之,甚至故意隐瞒、欺骗组织。上面列举的这些现象和问题,有些是共性的,有些是个性的,还有些是隐性的、潜在的、相互交织的。可以说,每个人或多或少都有不同程度的表现。正如习近平总书记所指出的,“看似新表现,实则老问题”,必须要下大力气加以整治。所以,每个人都要有清醒的认识,有则改之无则加勉,马上就改、彻底整改。各级各部门也要对照上述问题,特别是今天暗访短片中曝光的问题,认真调查、严肃处理,自上而下传递作风建设从紧从严、越来越严的强烈信号,营造党员干部违纪必究、执纪必严的鲜明导向,以驰而不息的决心整肃队伍,以久久为功的韧劲狠刹“四风”,着力补齐全面从严治党短板。三、要勇于开刀、牢牢刹住习近平总书记提出,人民群众反对什么、痛恨什么,我们就要坚决防范和纠正什么。我们要以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决向形式主义、官僚主义开刀,下大气力挖“毒瘤”、挤“脓疱”、去“败血”,牢牢刹住不正之风。1、要刀刃向内。善禁者,先禁身而后人;不善禁者,先禁人而后身。我们党之所能始终立于不败之地,就是因为从不讳疾忌医,敢于刀刃向内,勇于自我革命。刚才列举的这些现象,在座的各位身上有没有、重不重?大家都要扪心自问、深刻反思,带头把自己摆进去,带头查找问题,带头抓好整改,用更严的尺子衡量自己,用更高的标准要求自己,为全市党员干部当好示范、做好表率,努力形成上行下效、整体推进的良好格局。同时,各级纪检监察部门作为主管部门,也要大力开展自查自纠,“手电筒”不能只照别人不照自己。2、要不搞例外。执行党的纪律关键要体现“公道”二字。对各类违纪违规问题,必须一碗水端平、一把尺子量到底、一个标准执行到底,不讲条件、不讲特殊、不搞例外,发现一起查处一起、通报一起、问责一起。重点要做到“四个没有例外”。一是“人”没有例外。把镜头对准所有党员干部,不搞“看人下菜碟”“查小不查大”“查下不查上”“柿子拣软的捏”,做到一视同仁“不变焦”。二是“事”没有例外。不管是表象的形式主义,还是深层的官僚主义,不管是大问题,还是小毛病,都一律监督“不留白”。三是“时”没有例外。不论活动进行到哪个阶段,不论是在八小时之内还是之外,都一以贯之“不空档”。四是“地”没有例外。无论是哪个部门、哪个地方,只要存在形式主义、官僚主义,都一抓到底“不姑息”。3、要严实为上。凡事只要一严就上水平,一严就出成绩,一严就有提高。这次百日专项整治工作要把从严从实作为根本标准贯穿始终,加大整治力度,提升整治实效,决不能雷声大、雨点小,甚至光打雷、不下雨。一是要以严实举措查摆问题。敢于往深里找、往细处查,既找共性问题、也找个性问题,既找思想问题、也找行为问题,既找宏观问题、也找具体问题,切实把问题找全、找准、找实、找到位。二是要以严实标准抓好整改。坚决克服“闯关思想”,对查摆的问题边查边改、即知即改、立行立改,真正让灵魂再来一次革命。三是要以严实作风开展督查。采取巡回检查、案卷评查、暗访督查等方式,对专项整治工作进行督促和指导,特别要强化典型通报和公开曝光的力度,以强有力的监督检查确保活动取得实效。4、要双管齐下。经常出现的问题要从规律上找原因,反复发生的问题要从制度上想办法。纠正形式主义、官僚主义既要铁面执纪、严肃问责,更要建章立制、标本兼治。重点着眼“四个字”。一是“细”字,要进一步扎紧织密制度笼子,坚决防止“钻空子”“打擦边球”现象发生,防止“笼眼”过大“牛栏关猫”的现象。二是“精”字,要注重针对性、实用性,避免一般性、低效性,确保制度易操作、好执行、能落地。三是“硬”字,要把制度这条“高压线”通上电,对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为,一律“零容忍”,坚决杜绝“破窗效应”。四是“长”字,要抓长、长抓,持之以恒,久久为功,着力构建作风建设长效机制,确保作风改进常态化、长效化。领导干部对照党章党规找差距个人对照检查认真对照党章、关于新形式下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例,结合自身思想和工作实际,认真查找存在的突出问题,深入剖析思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)对照党章找差距方面一是政治理论学习的高度不够。在履行党员义务,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想方面有欠缺,虽然能通过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备,但不善于从讲政治高度去认识和分析问题,还存在对中央的精神了解不及时,对上级出台的政策规定,有观望、从众心理。二是政治理论学习的深度不够。平时只注重学习内容、学习任务的完成,对知识深入消化,吸收不够,没有很好地与实践相结合。三是政治理论学习的宽度不够。制定个人学习计划时,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。(二)对照准则找差距方面本人在工作与生活中,始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念,坚定不移贯彻党的基本路线,以实际行动坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但从严对照准则查摆,还有差距。一是在坚决反对“四风”问题上还有差距。主要表现为主观上认为对分管的有些工作,满足于发个文件、开个会议,就认为工作做过了,后续跟踪问效不够。二是坚持民主集中制不严格。在民主决策过程中,发表意见不充分,对不分管的工作发表意见不充分,“随大流”。三是批评与自我批评不到位。没有把批评和自我批评这个武器用好,存在老好人思想,在批评其他同志的时候,避重就轻,不敢大胆说真话。(三)对照条例找差距方面本人在重大原则问题同上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。但从严从实对照条例查摆,还有差距。一是严于律己做得不够。在执行制度方面要求他人更多,对自己则相对宽松,比如在考勤制度的遵守方面,总是要求其他同志准时上班下班,但对自己有时以工作忙,事情多为借口,给自己开脱。二是从严管理教育做到不够。在抓一些制度的落实方面流于形式,制度制定了不少,但在日常工作中抓落实不够到位,想起来就抓一抓,存在时紧时松,走过场的现象,导致分管部门个别人员的违纪违规现象时有发生。二、产生问题的原因分析(一)党性锤炼不到位。总是觉得自己政治立场坚定,遵章守纪、廉洁自律,而不是用党性原则的要求衡量自己,因而在党性修养上下的功夫不够深,导致在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化,因此在主观世界的改造上出现了不足,理想信念讲得少了,对社会上一些消极的东西看得淡了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了。(二)宗旨观念不牢固。为民服务宗旨有所放松,随着环境的改变,在联系群众的频次和群众感情交流上做得不够好,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄,公仆意识淡化,没有切实做到为群众所想,为群众所急。(三)自律意识不够强。自认为在廉洁自律方面做到坚持原则,在大是大非面前能够立场坚定,具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力,但对加强作风建设的经常性持久性认识不够深刻,慎独慎微、勤于自省坚持不严格不彻底,有自我放松现象,没有做到防微杜渐。三、下一步努力方向(一)持之以恒加强理论学习。作为一名领导干部,我将带好头、作表率,充分利用集中学习与个人自学,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,努力在学深学透、学用结合上再下功夫,使其成为自己干事、做人的行动指南,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。(二)持之以恒推动实干担当。进一步增强责任意识,切实在抓落实上狠下功夫,把心思真正用在干事业上,把精力投到抓落实上。对中央和省委既定的决策部署,雷厉风行、不折不扣的执行起来;针对工作中重点环节、发展中的难点问题、现实中的主要矛盾,勇于担责,敢于碰硬,不回避矛盾,不推卸责任,确保各项工作真正落到实处,取得实实在在的成效。(三)持之以恒强化作风建设。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定精神和实施细则,严格按照原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,做到清正廉洁。- 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本文标题:2019年某乡镇两不愁三保障回头看大排查工作情况报告和某领导干部对照党章党规找差距个人对照检查合集
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