民主生活会精选材料:2019年强化创新理论武装、四个意识、四个自信思想政治精神状态工作作风为民情怀四方面民主生活会个人对照检查材料
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2018 年度思想政治精神状态工作作风为民情怀等方面专题民主生活会个人对照检查材料精编民主生活会系列,量身定做,通用版本,稍加修改即可。根据中央和省委、市委关于认真开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,我紧紧围绕主题:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。深入学习理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关党纪党规。同时,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面,在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在思想政治方面,还存在持续改造不够的问题。这些年,自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造,不断坚定理想信念、提升政治素质。新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,跟进学、全面学、系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论,掌握改造思想的有力武器,但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题,特别是活学活用、转化运用还不够,存在以干代学、重干轻学的现象,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是思路视野还不够开阔,主要是有时不能完全站在政治和全局的角度去思考和工作。局限于自身工作内容,未能统筹整体。(二)精神状态方面,还存在创新不够,不敢吃苦问题。在创新实践中,总感到创新是一个担风险、找苦吃的过程,受苦受累不说,搞不好还会带来一些不必要的麻烦,甚至惹来不必要的议论如果按照上级指示要求抓落实,就不会有什么大的问题,凭借自己的实践经验办事,就不会有大的风险,因而在创新工作方法、创造性抓好工作落实方面做的还很不够,有一种渐进求稳的思想,开拓创新的观念没有很好地确立起来。(三)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。坚持求真务实的思想作风和工作作风,不仅是加强党性修养的重要要求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识,工作实践中我始终坚持正确的工作指导,注重加强调查研究,无论是大项任务,还是在日常工作中,每次我都带头深入一线调查了解,掌握第一手材料,并深入研究具体情况,制定相应措施,确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作,取得了一点成绩,但是认真查纠起来,还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心,也有想干事业的热情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神,导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多,牵扯了许多心思精力,没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查研究不够。虽然自己经常深入基层,往往面上检查多,深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;随时随地检查多,静下心来、沉到基层帮带少;对工作中存在的问题,批评指责多,指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池,但在深入基层上还有差距,具体表现在,联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层,在打牢基础上下功夫,但面对大项活动多,工作任务重的实际,不能及时统筹兼顾各项工作,尤其是与其他部门之间沟通协调不够,给基层安排工作、部署任务时时多过满,致使基层工作撞车,影响了落实的质量效果,另外,还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准,重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害,但是杜绝方面做的还不够完全。比如,有时临近上级工作组检查,个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点,为了争取时间迎接检查,自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如,在有上级工作组检查时,自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看,而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露。究其原因,还是受名利思想的束缚和影响造成的。(四)在为民情怀方面,还存在表率作用不够的问题。我认为,保持为民情怀,既是立身处世之基,也是为官立业之本。为此,我经常提醒自己,一定要谦虚谨慎,严于律己。在这个方面,作为班子成员,我能够站在全局的高度,考虑谋划工作,积极建言献策,当好助手。在平时工作生活中。我自觉遵守各项纪律规定,对党委形成的决议,坚持遵照执行,较好地维护了班子成员的良好形象。目前个人没有以个人名义购买的商品房,没有超标准住房和装修。但用自己岗位职责的标准来衡量,还存在以下不足:一是事业心责任感还有差距。近年来,随着工作岗位的变换,在办公室的时间长了,“接地气”少了,身上的官气多了,考虑家庭问题多了,考虑自身健康多了,与基层群众的距离大了,敬业奉献和服务群众的意识淡化,有时瞻前顾后,分心走神。二是公正用权还有差距。在思想内心深处,有时对事业岗位、职务权力还存在一定的模糊认识。比如,看作是衡量事业的标准,偏颇地把职务提升等同于事业有成、人生成功;看作是改善生活的台阶,片面地认为级别高了,可以享有更好的待遇、更高的规格;看作是联络交往的平台,错误地认为权力大了,面子也就大了,能多交一些人、多办一些事。这反映出,自己的权力观有认识错位、私心杂念,没有真正搞清权力的服务内涵、责任本质、两面属性。三是严格自我约束还有差距。虽然自己在生活中能够讲自律、有操守,重大原则问题不含糊,敏感事务不插手,自觉净化“三圈”,管住爱好、管住交往。但在落实要求中有时还掺杂人之常情,红线意识在思想深处还有模糊地带,比如,逢年过节,还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题;有时觉得生活条件好了,穿戴上好点,饮食上好点,也不会造成什么不良影响。总得来讲就是未能深入联系基层群众,服务意识还不够,自我约束不够。二、产生问题的原因剖析通过认真剖析,具体表现在以下几个方面:(一)理想信念有所弱化。一是认为在工作上只要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持高度一致就行了。二是对党的政治理论的系统性学习还不够。随着年龄的增长,自我管理有所放松,认为自己长期接受党的教育,不会偏离航线,放松了对主观世界更高层次的改造。三是认为单位一无人权、二无财权,又不会出什么事情,工作过得去就行。忘了当初在党旗下入党时的誓言。(二)宗旨意识有所淡化。存在本位主义思想,客观强调工作的特殊性,平时除了忙于工作外,很少到基层面对面直接联系职工群众,弱化了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。(三)创新攻坚意识不强。在具体工作上的沟通、协调存在畏难情绪。领导交办的事情就认真去抓,对没有明确交办的事,积极主动干的少了,工作上满足于过得去,缺少了激情和攻坚克难、锐意进取的勇气。(四)党性修养有所放松。开展“两学一做”学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规、学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,对照检查,自己深感无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因,主要是日常工作生活中没有以一名共产党员的标准来严格要求自己,总认为自己既有市直部门的工作经历,也有乡镇工作的历练,经受了不少考验,党性修养“问题不大”,不用再进一步加强了,于是放松了对主观世界的改造,失去了自我监督、自我约束、自我完善的动力,以前被压在心底的浮躁情绪和私心杂念都冒了出来。日常工作中积极性、主动性、创造性明显不足。党内生活中,缺乏批评和自我批评的勇气,对同级批评放“哑炮”、对自我批评放“空炮”。思想作风上,考虑个人的事情多了,考虑全区利益和群众利益少了。正是因为没有站在党性的高度来认真审视,导致享乐主义和奢靡之风问题滋生蔓延,工作中缺少干劲、不愿担当,存在节俭意识不强、廉政纪律不严等问题。 (五)纪律观念有所松懈。认为自己作为一名老党员,能够严格遵守党的政治纪律、政治规矩,不碰底线、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照党章党纪检视自己的所做所为,没有在党性党风方面为自己树立更高标杆,常常满足于少出失误、不犯错误。特别是担任单位主要领导后,要求别人多、指挥别人多,要求自己少、自我反思少,自律意识松懈,纪律意识弱化,思想防线筑的不牢。对照近年来党内发生的违纪违法典型案例,深刻剖析反思,都是没有严格按党员标准要求自己、规范自己,对自身建设、自身要求日益放松所致。三、下步努力方向和整改措施(一)加强理论学习,坚定理想信念 把加强学习当作抵御问题的“防火墙”,通过学习补足精神之钙。按照“两学一做”学习教育,认真研读习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神等,学深学透。学习时间方面,下决心从迎来送往中解脱出来,每周都要抽出时间开展自学。进一步完善机关干部、班子成员学习制度,明确学习书目,提出明确要求,在机关上下营造浓厚的学习氛围,切实提高理想信念。 (二)增强宗旨意识,密切联系群众 牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,正确对待权力、金钱、名利。认真研究农村群众工作的新变化、新特点,探索新机制,增强工作执行力,优化服务基层、服务群众水平,切实推进干部作风转变。发扬“从群众中来,到群众中去”的良好作风,严格执行决策程序,杜绝重大决策“拍脑袋”、“一言堂”等不良现象。切实做到在思想上尊重群众、在工作上密切联系群众,把人民赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点。接待信访群众,要耐心细致做好安抚工作,主动换位思考,多站在群众立场、基层视角来解决问题。从源头化解矛盾,做好安全生产、环境保护、食品安全等基础性工作。结合*工作,主动下基层听取群众意见,征求群众的建议,及时完善工作措施,重视*,协调相关部门帮助解决他们反映的实际问题。 (三)改进工作作风,增强工作实效 坚持解放思想、实事求是、与时俱进。带头贯彻执行民主集中制,努力开创工作新局面。在完成上级任务的同时,更要为群众多办实事,让群众满意。先从小处入手,从身边之事做起,率先转变作风。对基层社区,有工作带着工作去,没工作带着感情去,了解百姓诉求,解决群众困难,掌握基层组织运转情况和村情民意等第一手资料,积累处理基层问题的经验和财富。继续做好*,尽早完成* 工作,配合抓好新建安置区建设工作。加强企业服务意识,争取每月至少走访两个企业,尽快熟悉企业情况,帮助企业解决招工难、销售难等生产生活中遇到的困难和难题,使企业感受到组织的温暖。对招商引资工作,转变工作思路,把思想从土地指标紧缺的局限中跳跃出来,从“老树开花”和招大引强上下功夫,从外资注册和利润增资等成果上入手,以创新、务实的工作作风推动开发区经济的率先发展。争取年内新引进投资过 5000 万元的项目*以上。对园区基础设施建设,保持好现有的硬件设施,按照市委要求,大力繁荣第三产业,提升园区的承载力和对外吸引力,尽快聚集人气。 (四)保持清正廉洁,增强拒腐防变能力 严格遵守各级关于加强党风廉政建设的各项规定要求,把政治纪律、政治规矩、组织纪律作为红线,严格要求,自觉遵守。牢记“两个务必”,自觉做到防微杜渐,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。坚持做到自重、自警、自省、自励,始终保持一身正气。管住家属亲戚和身边工作人员,以身作则,为其他领导干部树立榜样。牢记习近平新时代中国特色社会主义思想、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,严守政治纪律、政治规矩,拥护中央权威,始终与党保持一致。- 配套讲稿:
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